EMAC® Gruppo partecipa al podcast di Andimac “Un settore, una voce”
La nostra CEO, Emi Boix, ha partecipato al videopodcast Un settore, una voce, promosso da Andimac, per riflettere sulle grandi sfide delle imprese familiari nel settore della distribuzione professionale di materiali da costruzione, idraulica e climatizzazione.
Dalla passione del fondatore a un progetto globale
Durante la conversazione, Emi ha ricordato la figura di suo padre, fondatore di EMAC®, che fin da piccola le ha trasmesso la passione per l’attività e l’importanza di fare le cose con impegno e costanza. Questa vocazione l’ha portata a studiare Diritto e Gestione aziendale e a ricoprire tutti i ruoli dell’azienda — dal magazzino alla direzione — per conoscere a fondo il business e prepararsi al passaggio generazionale. Oggi, insieme alle sue sorelle, guida EMAC® Gruppo, una seconda generazione che ha portato l’azienda a essere presente in oltre 100 Paesi, con sedi negli Stati Uniti, in Messico e in Italia. Un percorso internazionale fondato su valori molto chiari: innovazione, eccellenza, impegno sociale, vicinanza, vocazione al servizio e, come sottolinea Emi, la gioia come motore di lavoro.
Uno dei temi centrali del dibattito è stato la successione nelle imprese familiari. Emi ha sottolineato l’importanza che le nuove generazioni si avvicinino all’azienda, anche se non hanno l’intenzione immediata di dirigerla. “È fondamentale che comprendano come funziona l’impresa, quale valore apporta e quale eredità rappresenta”, ha spiegato.
In questo senso, ha ribadito che la continuità non dipende solo dalla formazione tecnica, ma anche dalla trasmissione di passione, impegno e rispetto per lo sforzo di chi ha iniziato il cammino. Preparare programmi di avvicinamento e formazione è fondamentale per garantire un passaggio generazionale ordinato e sostenibile.
In un settore sempre più segnato da digitalizzazione, omnicanalità e trasformazione logistica, Emi ha evidenziato che il fattore umano rimane il principale valore delle imprese familiari. “In un mondo in cui tutto tende a disumanizzarsi, dobbiamo rafforzare le relazioni di fiducia tra persone e aziende. Non si tratta solo di vendere e comprare, ma di costruire collaborazioni durature basate sulla fiducia e sui valori condivisi.”
Guardando al futuro
Per EMAC® Gruppo, il futuro passa attraverso la continua innovazione e la professionalizzazione dei team, ma senza perdere l’essenza familiare che ha contraddistinto la nostra storia. Attrarre giovani talenti, trasmettere i valori dell’organizzazione e mantenere la coerenza nel modo di lavorare sono, secondo Emi, pilastri fondamentali per affrontare i prossimi anni. “Onorare l’eredità di chi ha fondato l’azienda e, allo stesso tempo, lasciare il proprio segno è la grande sfida di ogni impresa familiare”, ha riassunto.
Puoi guardare l’intervista completa sul canale YouTube di Andimac cliccando qui.